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Le Groupe Emirates et Dnata, l'un des principaux fournisseurs mondiaux de services aériens et de voyages, lancera sa campagne de recrutement au Maroc et dans d'autres pays avec des journées de recrutement sur invitation uniquement en début mai 2024.
Le Groupe cherche à recruter plus de 200 experts informatiques pour des postes variés dans les domaines de l'ingénierie logicielle et de l'ingénierie logicielle technique, du DevOps, du cloud hybride, de la livraison Agile, de la gestion technique de produits, de l’intranet, de la cybersécurité, de l’architecture informatique, et de la gestion de l'innovation et des services.
"Nous souhaitons attirer des talents pour faire partie de notre personnel informatique. Nous avons une gamme de projets technologiques et d'innovation passionnants et stimulants en cours, dont certains façonneront bon nombre de nos processus et activités quotidienne. Nous savons que ceci constitue la base des carrières de rêve pour les professionnels de la technologie.", a déclaré Adel Al Redha, directeur de l'exploitation d'Emirates dans un communiqué.
Le Groupe cherche à recruter plus de 200 experts informatiques pour des postes variés dans les domaines de l'ingénierie logicielle et de l'ingénierie logicielle technique, du DevOps, du cloud hybride, de la livraison Agile, de la gestion technique de produits, de l’intranet, de la cybersécurité, de l’architecture informatique, et de la gestion de l'innovation et des services.
"Nous souhaitons attirer des talents pour faire partie de notre personnel informatique. Nous avons une gamme de projets technologiques et d'innovation passionnants et stimulants en cours, dont certains façonneront bon nombre de nos processus et activités quotidienne. Nous savons que ceci constitue la base des carrières de rêve pour les professionnels de la technologie.", a déclaré Adel Al Redha, directeur de l'exploitation d'Emirates dans un communiqué.
En règle générale, l'équipe informatique du Groupe travaille sur des projets de pointe dans les domaines B2C, B2B, fonctions de support et opérations pour plus de 40 marques et entreprises à Dubaï et dans le monde.
L'équipe conçoit, construit et entretient des logiciels et des systèmes qui apportent une contribution à la gestion des opérations, à l'augmentation des revenus, à la rationalisation des coûts, à l'optimisation de l'efficacité des activités et des ressources humaines et à l'engagement interne.
Certains des projets récents réalisés par l'équipe informatique incluent le lancement du produits haut de gamme d'Emirates destines à la vente, l'optimisation de la restauration à l'aide de modèles d'IA, l'intégration de la biométrie pour l'enregistrement et l'activation du dépôt de bagages en libre-service, ainsi que le fret et les ressources de dnata et les systèmes de gestion.
Les employés technologiques ont d'énormes opportunités d'introduire des technologies avancées et les dernières applications dans les opérations des compagnies aériennes, de se lancer dans le développement d'interfaces client flexibles et conviviales, en utilisant une analyse approfondie des données et en mettant en œuvre l'apprentissage automatique et la robotique en partenariat avec les leaders du secteur.
Certains des outils, technologies et modèles avancés disponibles pour l'équipe informatique incluent les services cloud, les microservices, la gestion des API, le streaming d'événements, la robotique, DevOps, la biométrie, y compris la reconnaissance faciale, le développement Web et mobile natif, le mainframe – ALCS, ERP (applications Oracle) et des langages de programmation modernes comme ReactJS, Java full stack, .NET et Python.
La formation comprend des cours approfondis sur une gamme d'outils, de technologies, de sujets techniques et de livraison Agile qui contribuent au perfectionnement des compétences et aux compétences transversales. Il comprend également l'apprentissage en ligne et soutient les femmes dans le secteur de la technologie. Ceux-ci sont complétés par des sessions de partage de connaissances, des discussions techniques, des hackathons, des codefests et des bootcamps.
Le Groupe Emirates a récemment ouvert un Innovation Majlis et investit dans Intelak et Aviation X-Lab – programmes leaders du secteur pour les start-ups – et dans le développement de logiciels et de matériel pour les domaines opérationnels critiques, la robotique, établissant ainsi sa présence dans le Metaverse et d'autres sites Web. Technologies 3.0.
Emirates précise dans son communiqué que l'offre comprend un salaire et des indemnités compétitifs, l'éligibilité à la participation aux bénéfices, une excellente assurance médicale et vie, du fret à des conditions avantageuses, des congés annuels et des billets pour la famille immédiate, ainsi que des billets d'avion à prix très réduits pour les personnes à charge, la famille élargie et les amis pour voyager vers les 130 destinations autour. le réseau Emirates.
Pour postuler les candidats doivent s'inscrire ici.
L'équipe conçoit, construit et entretient des logiciels et des systèmes qui apportent une contribution à la gestion des opérations, à l'augmentation des revenus, à la rationalisation des coûts, à l'optimisation de l'efficacité des activités et des ressources humaines et à l'engagement interne.
Certains des projets récents réalisés par l'équipe informatique incluent le lancement du produits haut de gamme d'Emirates destines à la vente, l'optimisation de la restauration à l'aide de modèles d'IA, l'intégration de la biométrie pour l'enregistrement et l'activation du dépôt de bagages en libre-service, ainsi que le fret et les ressources de dnata et les systèmes de gestion.
Les employés technologiques ont d'énormes opportunités d'introduire des technologies avancées et les dernières applications dans les opérations des compagnies aériennes, de se lancer dans le développement d'interfaces client flexibles et conviviales, en utilisant une analyse approfondie des données et en mettant en œuvre l'apprentissage automatique et la robotique en partenariat avec les leaders du secteur.
Certains des outils, technologies et modèles avancés disponibles pour l'équipe informatique incluent les services cloud, les microservices, la gestion des API, le streaming d'événements, la robotique, DevOps, la biométrie, y compris la reconnaissance faciale, le développement Web et mobile natif, le mainframe – ALCS, ERP (applications Oracle) et des langages de programmation modernes comme ReactJS, Java full stack, .NET et Python.
La formation comprend des cours approfondis sur une gamme d'outils, de technologies, de sujets techniques et de livraison Agile qui contribuent au perfectionnement des compétences et aux compétences transversales. Il comprend également l'apprentissage en ligne et soutient les femmes dans le secteur de la technologie. Ceux-ci sont complétés par des sessions de partage de connaissances, des discussions techniques, des hackathons, des codefests et des bootcamps.
Le Groupe Emirates a récemment ouvert un Innovation Majlis et investit dans Intelak et Aviation X-Lab – programmes leaders du secteur pour les start-ups – et dans le développement de logiciels et de matériel pour les domaines opérationnels critiques, la robotique, établissant ainsi sa présence dans le Metaverse et d'autres sites Web. Technologies 3.0.
Emirates précise dans son communiqué que l'offre comprend un salaire et des indemnités compétitifs, l'éligibilité à la participation aux bénéfices, une excellente assurance médicale et vie, du fret à des conditions avantageuses, des congés annuels et des billets pour la famille immédiate, ainsi que des billets d'avion à prix très réduits pour les personnes à charge, la famille élargie et les amis pour voyager vers les 130 destinations autour. le réseau Emirates.
Pour postuler les candidats doivent s'inscrire ici.
