Réussir l'entretien d'hôtesse de l'air et Steward : Journée d'évaluation ou Journée porte ouverte?


Par Rachid ElSabah, le 19 Juillet 2021

Aujourd'hui, notre article portera sur les journées portes ouvertes. Emirates, Etihad et Qatar Airways organisent des journées portes ouvertes et des journées d'évaluation. Quelle est la différence entre les deux et laquelle vous donne le plus de chances de réussir ?


Vous trouverez ci-dessous une analyse des Open Days par rapport aux Assessment Days, ainsi qu'une description détaillée de la manière de se présenter à ces événements et de ce à quoi vous devez vous attendre.


Journées portes ouvertes

Les journées portes ouvertes sont des séances d'information destinées à vous donner une idée de la façon dont travaille une compagnie aérienne et de la description du poste par votre employeur potentiel.

Il y aura des présentations de la ville de base, des destinations de la compagnie aérienne et des plans d'expansion.

Vous recevrez également des informations de la part de leurs hôtesses de l'air et stewards  sur la manière de s'adapter à la compagnie aérienne, dans leur pays, et sur la manière de travailler à bord d'un avion et de servir chaque jour des passagers du monde entier.
 


Qui peut participer ?

Tout le monde peut se rendre à une journée portes ouvertes sans invitation préalable de la compagnie aérienne. Les compagnies aériennes vous recommandent de vous inscrire en ligne avant l'événement. Si vous souhaitez le faire, vous devrez le faire, mais ce n'est pas une obligation.
Cela ne vous donnera pas un avantage et ne vous mettra pas dans une position inférieure. Une fois votre CV présélectionné, vous serez invité à vous inscrire en ligne si vous ne l'avez pas fait auparavant.

Comment vous présenter ?

Assistez à la journée portes ouvertes comme vous le feriez pour l'entretien. Cela signifie une tenue professionnelle.
Les femmes doivent porter un tailleur jupe avec des collants de couleur chair et des escarpins. Mettez un peu de maquillage léger et arrangez vos cheveux de manière soignée.
Pour les messieurs, optez pour un costume avec chemise à col et cravate, des chaussures noires cirées et des cheveux courts et soignés.

Combien de temps cela prendra-t-il ?

L'heure sera annoncée sur le site web de la compagnie aérienne. 9h00 signifient que la présentation doit commencer à 9h00 précises.

L'étiquette exige que vous soyez présent au moins 30 minutes avant l'heure prévue, que vous trouviez le chemin de la salle de conférence et que vous fassiez connaissance avec les autres candidats. N'oubliez pas que si vous êtes en retard, on vous demandera de rentrer chez vous.

Si vous ne pouvez pas vous présenter à l'heure à votre entretien d'embauche, quelles sont les chances que vous vous présentiez à vos vols ? 
 


Le processus :

Vous verrez quelques vidéos informatives sur la compagnie aérienne et le pays où elle se trouve, suivies d'une séance de questions-réponses. Prendre des notes est une excellente technique pour montrer votre intérêt.

De plus, ces notes pourraient s'avérer utiles avant l'entretien final. Essayez de vous faire remarquer en posant une question pertinente qui pourrait profiter à plus d'une personne.
 
"Assurez-vous que le sujet n'a pas été abordé dans les vidéos."

Si vous aimez ce que vous voyez dans les vidéos et que vous considérez que la compagnie aérienne est un employeur approprié pour vous, vous pouvez rester pour l'étape suivante qui est la remise de vos documents.

Documents à apporter :

Les documents standards requis sont votre CV, des photos d'identité et une photo de Debout. En outre, Qatar Airways exige une photocopie de la première page de votre passeport.

Lorsque vous postulez pour Etihad Airways, vous devez apporter le formulaire d'inscription rempli et les documents requis joints au formulaire.

Après la séance d'information, il vous sera demandé de remettre votre CV, vos photos et vos formulaires de candidature et de passer le test d'amplitude (212 cm de bras vertical pour Emirates et Qatar Airways, 210 cm pour Etihad).

L'examinateur vous posera ensuite quelques questions sur votre CV (expérience, formation, etc.) et vous recevrez un numéro de référence.

En fonction du nombre de candidats, il se peut que vous deviez attendre sur place ou rentrer chez vous et attendre un appel téléphonique vous informant des détails de la journée d'évaluation si vous avez été présélectionné.


Avantages :

Si vous savez que vous faites une excellente première impression, c'est l'occasion de briller.
 
Même si vous avez moins d'expérience que les autres candidats, vous pourriez être choisi pour participer à la journée d'évaluation grâce à votre charisme.

Inconvénients :

Dans certains endroits, plus de 1 000 candidats participent à la journée portes ouvertes. Certaines personnes ne savent même pas qu'elles doivent porter une tenue de travail ou apporter des photos ; pourtant, elles se présentent.

Toutes ces personnes auront l'occasion de déposer leur CV, ce qui rendra le processus très long. Au moment où vous devez soumettre vos documents, 12 heures peuvent s'être écoulées.

Si votre CV n'a pas été sélectionné lors de la journée portes ouvertes, vous ne pourrez participer à une autre journée portes ouvertes qu'après 6 mois, quel que soit le lieu.


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