Singapore Airlines a annoncé mardi que les hôtesses de l'air ne seront plus licenciées en cas de grossesse. En effet, c'était le cas puisque le médecin de l'entreprise déclarait les futures mères inaptes au travail en vol.
Ainsi, les hôtesses qui voulaient reprendre leur poste après l'accouchement devaient postuler à nouveau. Désormais, "tous les membres enceintes de l'équipage auront des congés maternités et pourront reprendre leur poste en cabine à la fin de leur congé maternité", a déclaré la compagnie. Les hôtesses enceintes pourront demander à travailler temporairement au sol de trois à neuf mois durant leur grossesse.
"La possibilité de travailler temporairement au sol dépendra des disponibilités et de si la personne a les compétences requises", selon le communiqué, précisant que jusqu'à présent, toutes les hôtesses qui ont demandé cette réaffectation provisoire ont obtenu satisfaction.
Ainsi, les hôtesses qui voulaient reprendre leur poste après l'accouchement devaient postuler à nouveau. Désormais, "tous les membres enceintes de l'équipage auront des congés maternités et pourront reprendre leur poste en cabine à la fin de leur congé maternité", a déclaré la compagnie. Les hôtesses enceintes pourront demander à travailler temporairement au sol de trois à neuf mois durant leur grossesse.
"La possibilité de travailler temporairement au sol dépendra des disponibilités et de si la personne a les compétences requises", selon le communiqué, précisant que jusqu'à présent, toutes les hôtesses qui ont demandé cette réaffectation provisoire ont obtenu satisfaction.